photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'UDAF de Haute-Corse, structure en constant développement, gère un pôle logement, un pôle de « protection », un pôle de « éducation budgétaire »et un pôle famille. Située à Bastia, dans un nouveau bâtiment offrant une qualité de vie au travail exceptionnelle, elle accompagne plus de 600 personnes grâce à ses 21 salariés dynamiques. Son pôle logement, composé d'une Maison Relais et d'un service d'A.V.D.L., a pour objectif l'insertion et/ou le maintien des ménages en difficultés grâce aux actions des travailleurs sociaux. Pour faire face au développement de son pôle logement, l'UDAF de Haute-Corse recherche un(e) professionnel(le), sérieux(se), dynamique, expérimenté(e), porteur(se) de nouvelles idées et prêt(e) à s'investir auprès de personnes en difficultés. Sous la Direction de la Directrice adjointe, vous serez chargé(e) : Dans le cadre de l'AVDL : - D'entrer en contact avec le public confié par les services de l'Etat - De réaliser les entretiens avec le public dans les locaux du service ou au domicile des personnes de manière régulière. - D'élaborer un diagnostic des situations qui vous seront confiées. - De réaliser les actions issues du diagnostic, à savoir ouverture[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Corbara, 993, Haute-Corse, Corse

COMMERCIAL (E) SEDENTAIRE SECTEUR SANITAIRE- PLOMBERIE - CLIMATISATION ILE ROUSSE CORBARA Description: Part variable mensuelle basée sur le CA + Primes liées à des objectifs de progression Responsabilités Vous serez affecté au Département Sanitaire - plomberie chauffage et climatisationise. - Assurer le suivi d'un portefeuille clients ainsi que le développement de prospects - Présenter et assurer la vente de produits promotionnels - Elaborer des projets selon la réglementation et les contraintes techniques. Avantages du poste - Entreprise familiale (3e génération) - Intégration d'un groupe régional disposant de plus de 90 salariés (Ajaccio - Borgo - Bastia - Porto-Vecchio et Calvi) - Existence d'un CSE